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工伤劳动仲裁裁决结果出来并已生效后,单位拒不履行,可以直接申请法院强制执行吗?
如题所述
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推荐答案 2012-12-21
仲裁生效后,只要对方仍不按仲裁的裁决进行支付,就可以申请法院强制执行。
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http://11.wendadaohang.com/zd/2qMFPPFq7.html
其他回答
第1个回答 推荐于2017-10-04
申请法院执行。
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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第2个回答 2012-12-20
只要仲裁裁决生效的,就可以申请法院强制执行。
第3个回答 推荐于2017-09-03
用人单位不履行生效的裁决书,劳动者可以直接到法院申请强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
第4个回答 2012-12-20
可以
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请问
劳动仲裁已
下
裁决
书,但一个月了都还没有送到用人
单位
.用人单位在拖...
答:
劳动者和用人单位对发生法律效力的裁决书应当依法履行,如果一方逾期不履行,另一方可以向法院申请执行
。由于你没有告诉仲裁的具体项目,为预防误导你,因此将《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定摘录附后,你根据具体仲裁项目进行参考。" 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案...
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