集体合同与劳动合同是一样的吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中，有很多各种不一样的简合同方式。比如说集体合同与劳动合同，那么两者之间有什么差距呢？其实两者之间的差距非常的大，一方面他们的对象不一样，集体合同他是针对整个集体或者集体的代表，而劳动合同是对于个人的。另一方面，他们的作用也是不一样的。集体合同它是一种规范制度，但是却不是一种法律凭证。而劳动合同他不仅是一种凭证，也是一种标准。当然，两者之间还有一些其他区别，所以我们在签订相关合同的时候，一定要明确对应的内容以及对应的方式。这样才能更好的保障我们自身的利益，当然除了这种合同性质之外，还有一些其他东西，我们也是需要关注的？下面我们一起来简单了解一下。

首先是，合同的年限。对于我们来说精灵合同就意味着我们确定劳动关系，所以一般情况都会有一个实现的要求。而这个年限就是指我们彼此双方相互合作的时间，所以我们一定要根据实际情况去确定，这样我们才能减少一些不必要的影响。

其次，要关注对应的违约条件。在现实生活中，因为各种原因可能会导致我们的合同出现违约的情况，对于有的企业来说他们就会在上面做好明确，所以我们在签订合同的时候，就要仔细查看这一条，以此明确定的违约内容，然后确认它的实用性，这样我们才能签订这合同。

所以希望大家能够引起重视，只有这样，我们才能真正的保障我们自己的权益。才能避免因为合同的问题而导致一些不必要的纠纷，这些东西与我们自身都是密切相关的，只有我们能够真正重视起来我们才能真正解决这些问题。

Answer 2

集体合同和劳动合同是不一样的，如果公司签集体合同的话是没法的，因为法律规定公司必须要和员工签订劳动合同。

Answer 3

当然不一样。集体合同是和集体签的，劳动合同是和个人签的，对象不一样，差别也很大。

Answer 4

当然是不一样的，集体合同跟劳动合同的效果也是不一样的，而且效率也是不一样的，对劳动者的保障也是不一样的。