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集体合同和劳动合同的联系
集体合同和劳动合同
区别与
联系
答:
集体合同和劳动合同区别与联系:
1、集体合同与劳动合同的目的不同;2、集体合同与劳动合同的主体不同;3、集体合同与劳动合同的内容不同
;4、集体合同与劳动合同的法律效力不同;5、集体合同与劳动合同的责任不同。首先,集体合同与劳动合同,是按照相关法律规定的属于两种不同形式的合同,两者之间在一定...
集体合同与劳动合同的联系
与区别分别是什么?
答:
第四,
集体合同与劳动合同的作用不同
。集体 合同制度 的作用于改善劳动关系,维护职工的群体利益。而劳动合同的作用在于建立劳动关系,维护劳动者个人和用人单位的权益。第五,集体合同与劳动合同的效力不同。就职工一方来说,集体合同对一个单位的全体职工有效,而劳动合同只对劳动者个人有效,且劳动合同中...
集体合同
不用个人
劳动合同
吗
答:
法律分析:即便有集体合同,也要与个人签劳动合同,集体合同是个人合同的补充
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。...
依法订立的
集体合同
对用人单位
和劳动
者具有约束力对吗
答:
法律主观:集体合同对劳动合同具有一定的约束力
。集体合同是企业订立劳动合同的重要依据,集体合同的作用远大于劳动合同的法律效力,它是劳动合同签订的重要前提,当二者有不一致的地方时,一般以集体合同的签署位基准,并且签订的劳动合同的标准都不得在集体合同的标准以下。法律客观:《中华人民共和国劳动合同...
劳动合同的
标准是不是要高于
集体合同
?
答:
集体合同规定的是全体职工的权利与用人单位的义务,对用人单位和全体职工都有约束力
。用人单位与劳动者签订的劳动合同规定的是劳动者个人的权利与义务,对用人单位和劳动者个人有约束力。发生劳动争议,劳动合同约定的标准与集体合同约定不一致时,以集体合同约定为准,但如果劳动合同中约定的劳动条件和劳动...
集体合同与劳动合同
是一样的吗?
答:
其实两者之间的差距非常的大,一方面他们的对象不一样,
集体合同
他是针对整个集体或者集体的代表,而
劳动合同
是对于个人的。另一方面,他们的作用也是不一样的。集体合同它是一种规范制度,但是却不是一种法律凭证。而劳动合同他不仅是一种凭证,也是一种标准。当然,两者之间还有一些其他区别,所以我们在...
用人单位签订完
集体劳动合同
后,是否还需要
与劳动
者单独签订劳动...
答:
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:单位可以签订集体
劳动合同
,法律并没有禁止劳动合同不可以签
集体合同
,只要内容符合法律的规定是可以签的。而且集体合同中也就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项有详细的规定。1、签订集体劳动合同后,劳动者可以拒绝用人单位再单独签订...
何谓集体合同?
集体合同与劳动合同
区别
答:
法律主观:1.目的不同。实行
集体合同
的目的是为了维护劳动者整体的合法权益,调整和改善劳动关系,促进企业
和劳动
者的共同发展;劳动合同是劳动者个人与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议,
劳动合同的
目的在于在双方当事人之间建立劳动关系,利用合同制度实现和保护当事人的权利和义务。2.主体不同...
集体劳动合同与
个人
劳动合同的
区别是什么?
视频时间 00:56
集体合同与劳动合同有什么
区别
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