第1个回答 2021-05-13
用人单位给保安的钱不能认定为保安的工资,只能认定为用人单位支付给保安的劳动补偿。
对保安公司和保安个人而言,工资手续未履行,可以到劳动局投诉并向法院起诉的。
第2个回答 2021-05-13
没有劳动合同,没法发工资,财务没法下账。可以要求保安公司发放工资,也可以直接和保安签订劳动合同,这样就能直接发放工资了。
第3个回答 2021-05-13
用人单位给保安的钱不能认定为保安的工资,只能认定为用人单位支付给保安的劳动补偿。
对保安公司和保安个人而言,工资手续未履行,可以到劳动局投诉并向法院起诉的。
第4个回答 2021-05-13
保安公司不给发工资,用人单位可另时给保安发工资。