查监控看见员工违纪能开除员工吗

如题所述

《劳动法合同法》规定,只有劳动者严重违反单位规章制度的,才可以开除劳动者。因此,首先,单位应该有规章制度,且规章制度中规定了员工严重违反单位规章制度的情形。接着员工的违纪应当达到严重违反规章制度才可以开除。如果公司没有规定或员工的违纪没有达到严重违反是不可以随意开除员工的。否则,就构成违法解除劳动合同,是需要支付赔偿金的。
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