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教师绩效工资拖欠多久是违法的
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第1个回答 2022-08-09
三十天。
我国相关法律规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。具体相关您可去相关的网站进行查询,希望对您有所帮助。
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相似回答
莒县实行
绩效工资
,将扣发的
老师工资
待一年后才发,这样会不会侵害
教师
...
答:
该行为违法。
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法
;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
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