这么办:
一是制定考勤制度，列出考勤奖惩明细。工会教代会通过……
二是严格执行考勤制度，制度目前人人平等。对于优秀考勤老师，必须奖励。对于执行考勤不到位的老师，进行规定的惩罚。
三是打卡考勤，打卡机既能指纹，又能刷脸，避免
盲区。外出开会，学习，以上级文件及通知原件为准。
四是打卡人人平等。包括校长。尤其是一些牛气的副职及中层，必须与老师一样奖惩待遇。
五是每周每月张榜公布考勤结果。当场兑现奖惩。最忌讳和稀泥，没真事。
总之，制度面前人人平等，打卡机六亲不认，最为公平。久之，老师们就不会迟到了。
随时交流，祝你成功。