生育保险报销公司扣款问题

Question

我生了宝宝休了3个月的产假，第三个月时去办理了报销手续，手续顺利完成，那里的人说可以报销1W8 等一两个月转到公司公司再转给我。我的公司实行是我休产假无工资，他们只帮交保险。请问假如公司到时扣钱扣得夸张的话（比如：只给我5 6千）这样合法吗？ 我有权益拿回吗？

Answer 1

产假期间的工资由生育保险津贴支付，公司无权扣除你的钱。生育保险津贴部分低于工资的部分，单位应该补足。产假期间，用人单位不能解除劳动关系，仍需要缴纳社保，单位应该承担单位部分的社保，个人应承担个人部分的社保。如果单位因为产假，将单位部分的社保让个人承担，这是违法的，你可以向当地劳动监察部门反映。
所以单位只能扣除你产假期间的个人应承担部分的社保。扣除其他都是违法的。你可以向当地劳动监察部门反映（免费）或者提起诉讼（成本有点高）

Answer 2

女职工可以享受的生育待遇有：
1、生育津贴（指产假工资）：由社保机构采取社会化发放等方式支付，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天。地方政府有晚育的女职工实行适当延长生育津贴支付期限政策的，应执行地方政府的规定。
2、生育医疗费：女职工从怀孕到分娩后42天内，因生育医疗，须向医疗机构支付的费用。生育基金支付的医疗费用主要包括生育女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。
3、计划生育手术费（略）
要相信组织相信企业相信同志！象不象三个代表？企业没有这么破的！有些事放宽心就是了。本回答被网友采纳

Answer 3

你好，公司无权扣你的钱。这些钱是公司代你收取，要转给你的。如果公司扣你的钱，你可以通过诉讼的方式要回。