如题所述
首先呢,酒店属于服务行业,服务行业过年的话,基本上属于服务旺季了,说到上班的的啊,如果公司正规,应该会提前告知员工的,首先询问有没有过年不想回家的,可以加班,当然了工资肯定要按照过年加班的标准执行的,财务部门也不例外的,然后就是安排倒班,这是行业决定的,不是个人,大家想一想应该就明白了,具体要看酒店的安排个正规化了。