第1个回答 2021-08-20
这种情况并没有按照公司签订的劳动合同上来走 所以你是要赔付公司一定的经济补偿 至于赔多少就要看公司的规定了
第2个回答 2021-08-21
可以呀，顶多不要那个月工资了呗，有什么办法，如果你又想要工资又想提前走，那是不可能的。
第3个回答 2021-08-20
如如果你遇到这种情况，老板是实在不给你叫的时候，你只能辞职，而且你这个月的工资他不会给你了
第4个回答 2021-08-20
公司规定辞职要提前一个月，但有急事需要马上辞职，该怎么办？这种情况也要跟领导如实反映，他不批是另外一回事，但是可能工资有可能会扣一些。
第5个回答 2021-08-20
公司规定辞职要提前一个月，但有事儿急需马上辞职，该怎么办呢？？如果提前你们之间有约定，那么就要按约定来，如果你必须要辞职，那么你可能会。没有工资。