第1个回答 2021-12-14
可以把自己的实际情况向单位说明一下，希望单位能够酌情考虑，可以提前离职，如果说擅自离职走人的话，可能公司会扣除相应的工资
第2个回答 2021-08-20
现在公司都是人性化管理，如果真有急事可以先请假，上面领导会批的。好好沟通下会批辞工的。谁都会有急事的。
第3个回答 2021-08-20
一般的公司规定辞职都是必须提前一个月提交辞职报告，但如果你有急事需要马上辞职的话，那你只能是旷工三天，公司就会把你当做自动除名处理。您这样做的后果就是会有一定的经济损失。
第4个回答 2021-08-20
你好，很高兴为你解答这个问题，那么公司规定辞职要提前一个月，但是现在你有急事，马上要辞职，那么该怎么办啊？这个的话跟公司协商一下呗，他们同意你就同意不同意，那没办法，任凭公司处理啊，反正你人，只管走
第5个回答 2021-12-18
那你尽量的和单位沟通，把你要急于辞职的原因说清楚，希望得到单位的理解，这样才能够顺利的辞职，不然的话你的工资恐怕会受到损失的。