11问答网
所有问题
我辞职了,公司规定离职都是要提前一个月提出的。。,但是家里有急事需要处理一段时间,,怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-08-24
要提前一个月离职是按照劳动合同法的规定,符合法律要求。但是楼主有急事,可以和公司的领导好好商量,比如“用还没使用过的年假冲抵工作日”,这样早点离开公司去处理事情。
因为楼主离职会导致公司缺乏人员进行相关工作,是给公司添麻烦的,但是楼主的事情也很棘手,所以尽量好好沟通,争取对方的理解和配合。尽量不要旷工导致的自离,这样离职,以后找工作会比较麻烦,因为缺乏离职证明,下一家公司不容易录用楼主,企业重复用工是会被劳动监察部门罚款的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/Fvq7v4PqPMF7SM42874.html
相似回答
...了劳动合同
,有急事要
办想要
离职,离职要提前一个月
说明
,但是离职
期间...
答:
我没有签劳动合同,如果是正常的离职,
是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的
。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续...
大家正在搜
辞职必须要等一个月后才能离职吗
入职一个月怎么谈离职
离职一定要一个月吗
辞职一个月不批怎么办
辞职不满一个月 就走怎么办
辞职不满一个月就离职
辞职怎么避免等一个月
辞职必须提前一个月吗
入职一个月离职
相关问题
工作辞职必须要提前一个月提出么?
公司明确规定离职要提前一个月打辞职报告,但我有急事要立马走 ...
签订了劳动合同,有急事要办想要离职,离职要提前一个月说明,但...
我在一个公司上班,因家中有急事必须在这几天离职回家,但是公司...
你好 申请离职公司要求一个月后才能走 但有急事要提前离职.....
在合同期内突然提出辞职,按合同来说,是要提前一个月通知的,但...
温州乐清市北白象镇劳动局。年底期间员工有急事须要回家处理,已...
工作大概一年现在要辞职,可老板说要提前一个月,可我有急事需要...