请假五天，当月没工资，还说不够扣

Question

我底薪4000，基本工资1940加2060的绩效加班另算，请假一天扣20%绩效，五天绩效没了，基本工资也没了，五月25号请假，上了将近20天班，白忙活了

Answer 1

这个过分了吧，按照道理来说的话每天扣20%的绩效，那么大不了是当月没有绩效的钱，但是5天的基本薪资钱只能算成1940/30*实际上班的天数。