书记员考试内容如下：
笔试科目为专业理论知识，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识。笔试重点考察文化基础、法律常识、时事政治，时事政治等综合知识和文字理解能力。
书记员：是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。
大多数审判员（法官）都是从书记员做起。书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制、聘用制、劳务派遣制的书记员。
书记员技能测试形式
1、职业技能测试采取计算机平台考试形式进行。
2、职业技能测试主要考察考生打字速度，测试方式为考生对照测试题本在规定时间内快速录入文字，测试系统自动计算考生在规定答题时间内的平均录入速度。
书记员考试计分标准
以160个正确字/分为100分基准、60个正确字/分为60分基准，每一个正确字对应0.4分。对高于60个正确字/分、低于160个正确字/分的，按此标准进行百分制折算；对超过160个正确字/分的，按100分计。
例如：某考生打字速度为80个正确字/分，折算后其百分制成绩为60＋（80-60）×0.4＝68分；某考生打字速度为170个正确字/分，折算后为100分。
面试满分为100分。根据报考人员笔试成绩和报考职位，按照拟聘用职位与面试人选1：2的比例在技能考试合格人员中从高分到低分依次确定参加面试人员，达不到该比例的，相应核减招聘人数。参加面试的人员应携带身份证、准考证原件。
10.面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。
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