解除劳动合同后领失业金原单位有什么损失

如题所述

你好!1.我们参保社会养老保险中包含失业险,是国家要求企业为职工必须缴纳险种,为保障员工失业后能够有基本生活保障。
2.领取失业金有以下几个条件:1)根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2)办理领取失业保险相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
3.看到以上申领失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业的,有很多情况是企业与解除劳动合同,导致你失业的,所以国家为了职工利益,要求企业为职工缴纳的,按照缴纳年限享受不同失业金。是企业与员工个人一起在职缴纳给国家了,不申领就是国家的,所以你申领后,和企业没有关系,和你自己以后再次申领失业金有关系。这次申领以后,将前缴纳失业险时间核算一次申领失业金金额,如果下次申领失业金要从你上次申领失业金后参保失业险时间起算。希望有帮助到啊!祝好!追问

企业会被罚款吗

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第1个回答  2015-11-12
没有损失 失业金是从失业保险金里支出 和原单位没什么关系