试用期已经一个多月，未签订任何劳动合同。公司老板让交接工作，算不算辞退，工资应该怎么发放？谢谢！

Question

中途因为跟设计公司在确认一款新产品的文件时，由于细节方面没有说清楚，设计公司出的文件有错，损失约3000元，老板要我赔偿，我需要赔偿吗？合同也没签，也没说明赔偿协议！

Answer 1

都没有说明，那你直接走人就行了，人力资源那都没有正式载档追问

这个我知道，我也懂一些劳动法，试用期满一个月未签订合同是不合法的

Answer 2

应该视为劳动合同签订！按劳动法相关规定处理，没交保险的要补齐保险！