没钱打官司,农民工资还能找谁?

Question

没钱打官司,农民工资还能找谁?

Answer 1

　　1、公司拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。向劳动部门投诉和申请劳动仲裁是不需要费用的，如果要请律师代理可约定在索赔之后支付。
　　2、依据《工资支付暂行条例》
　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
　　（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
　　（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
　　（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
　　（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　《劳动争议调解仲裁法》
　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

Answer 2

可以到劳动监查大队投诉，或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁追问

手续不齐全人家相互踢皮球

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Answer 3

提供经济困难证明材料，可以向当地法律援助中心申请法律援助。追问

外地人

追答

也可以，向工作所在地或公司所在地的法律援助中心。

追问

有没有易懂的

Answer 4

找劳动局，劳动局不用钱，而且比法院更管用追问

都是相互踢皮球，他们要手续齐全。我们农民工没有这些

追答

劳动局只要劳动合同，如果你劳动合同都没有，那你的务工的单位得支付你双倍工资。既然你认为这是互扯皮球，建议你多多了解劳动法

Answer 5

劳动局追问

手续不齐全各部门相互踢皮球，最后都是让去打官司

Answer 6

有法律援助追问

条件不够

追答

找劳动局或者媒体

追问

媒体怎么弄的

媒体怎么用

追答

找当地报社，