我公司销售部人员,上月去外省总部培训,由于总部不提供餐饮,所以分公司决定对这些销售员进行补贴,补贴标准为正常差旅费的30%每在,那么这些补贴,如何做账呢,要不要相关的发票呢?今天老板和我理论,说是不要发票,既然是补贴就不应该要发票,但我说要发票,不要发票税务不认可,他就说他当年在外企,补贴就是直接写张单子,把钱拿走了,根本不要发票,我在想这可能吗?就算是真的,他们的财务也可能找别的发票来抵的,这个玩意到底要不要发票,不要发票有点不可能呀,我在想,如果不要发票,明明10元钱的补助,我也可以写张1万元的单子,这样账务处理的话,不是费用大了,利润小了吗,税务能认可?在网上问过好多网友,有的说要发票,有的说不要发票,把我也搞的不知道要不要发票了,这个算不算是员工的补贴呀,如果是补贴,又应该如何账务处理呢?