公司要在外地建新厂,新招进员工一部分作为新厂的储备人力.在老厂工作几个月之后将调往新厂.请问,在将来调动员工工作地点的相关流程及注意事项有哪些?或者前期在员工签订劳动合同时是否需要增加一些附加条款,以避免将来如有员工不愿服从公司调动而出现劳动纠纷不是派遣性质的,是公司正式员工调动工作地点.问题是:是否可以在其刚进公司签合同时,就在合同中加上相关条款,用以与员工约定今后如要调动,可以服从公司安排.