公司调动员工工作地点,合法吗?在线求等解答!

大家好,我现在在A公司上班,公司要我调到B公司上班,请问这样合法吗?我可以不同意吗?(本人合同快到)附上公司合同规定截图

换工作地点是可以要求解除合同并支付经济补偿金的。除非是在市区里调换,或者安排接驳车或给付交通补贴。追问

按我上面的那个附件,如果我不同意,公司需要赔偿我经济补偿金吗? 里面不是写着如果调换工作地点需要乙方同意吗?不知道我这样理解对不对

追答

可以按照合同约定要求补偿金的

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第1个回答  2014-09-01
一般有约定需要按照约定履行的。
第2个回答  2014-09-01
不违反法律禁止性规定,双方可以约定对工作地点、工作岗位进行调整。追问

如果我不同意呢

追答

可以不签订劳动合同,或者协商修改劳动合同范本。

追问

不签订劳动合同的话 ,有经济补偿金吗

追答

员工尽管和公司是合同关系,一旦加入公司就是公司的重要部分,更是公司的财富。员工应当尽可能地与用人单位的利益保持一致。而且,为公司创造价值,才能体现出自身的价值。