领导不再重视自己，还有办法重新成为老板心腹吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职场办公室里，当然每一个人都都希望受到领导的重用，有的时候就算是做错了事情，领导因为比较重用力，也不会深究。有什么很好的差事，首先想到的就是自己想让领导得以重任，当然奋斗在公司肯定不会太差，既然被重用肯定也是有重用的道理。对于工作来说，首先想成为老板的心腹，当然有自己独特的有点。

不再重视自己

在职场中被领导重视，当然有的不会被领导重视，如果不被领导重视的话，首先要建立自己的尊严，要看重自己在工作中的利益。如果是领导即便也如此，首先要提升自己，让自己在工作中有一技之长。如果是可用之才的话，相信总有一天领导是会信任你的。和自己的性格也是有很大的关系，有很多人在入职时间比较长的话，通常和领导说话，领导从来都不会重视。

沟通技巧

但是有很多人刚刚入职没几天，经常就会听到领导一直的夸赞他们，或许这就是在职场中的生存之道。首先在职场中不要想到自己的利益，一定要想到领导的利益，这样久而久之才会成为领导的心腹。领导最看重的当然也是在工作中做的一些结果，这些事情或许很多人在职场中都有体会的，如果工作中经常出现纰漏的话，肯定不会被领导重视的。

只看结果

有些人经常会在领导面前说他的工作过程是多么的辛苦，急于求成的得到领导的认可，可是领导真的只是想看工作中的结果。就像你在中间哪怕是做错了事情，结果是非常满意的，这样领导才会得到完美的预期，才会觉得你非常受用。就算在工作中你哪怕是很辛苦很劳累，也不能在领导面前诉说。

Answer 2

还是有办法成为的。不过你要在工作中更加卖力。一定要尊重领导的意见和看法，才有可能成为幸福。

Answer 3

还是有办法重新成为老板的心腹。努力工作，让老板看到自己的进步。做好自己的事情。

Answer 4

我个人觉得这个时候一定要在领导面前好好的表现，要让领导信任自己，重回领导的心腹。