职工第二次入职同一单位，合同约定试用期是否有效？

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：职工第二次入职同一单位，合同约定试用期无效。用人单位与劳动者签订同一合同的，或者同一用人单位与同一劳动者重新签订的劳动合同与原劳动合同内容没有实质变化的，只能约定一次试用期。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。