对职场发展影响最大的人是自己的直属上级，如果直属上级就是老板，那么影响最大的人当然就是老板。如果直属上级不是老板，那么影响最大的人就不是他。
为什么影响最大的人是直属上级呢？
一、直属上级的为人处世影响大
直属上级的为人处世之道对职员影响很大，尤其是新入职场的小白，往往会被直属上级的职场行为而影响，有些还造成较大的情绪波动。
直属上级工作态度、工作方式、对上下级的态度，对职员的工作方式、工作量及发展前景均有着重要的影响。因为直属上级几乎是所有职场人每天都要面对的人，面对的时间甚至比家人还要长，因此对自己今后的为人处世、工作方式方法，影响相当大。
二、直属上级的经验指导很重要
直属上级往往在该领域有着相当的经验积累，对于职场新人来说得得到指点和指导，能事半功倍，
一个大度的直属上级，愿意带新人、指点员工的上级，是职场人的幸运。他能让人少走弯路，尽快上手工作，创造业绩。而下属创造的业绩，往往也能成就上级的晋升之路。
反之，一个心胸不够宽的直属上级，其职员的职场道路往往会不大好走，前景也难言光明。
三、直属上级的推荐最为有效和有力
在个人的职场发展中，离不开直属上级的提拔和推荐。单位/企业对人员的提拔，直属上级的意见至关重要，若是能得到他的认可，同时愿意推荐，那前进的道路显然会更顺利。
若直属上级不愿意推荐，甚至使绊子，则会直接影响到个人的发展，甚至会使人停滞不前。
因此，直属上级哪怕官职再小，对职员来说也是影响至关重要的人。因此，在职场中必务了解和关注自己的上级。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2021-09-09
是老板，有了一个好的老板之后，就可以让自己能够确定自己的职业定位，而且也可以帮助自己解决职场当中遇到的一些问题，所以最后的发展就会有很大的提升。
第2个回答 2021-09-09
的确是老板只有老板的发展战略是正确的，之后我们所有人都跟着这个目标共同前行，这样的话我们将来职业发展才会越来越好，如果老板就是错误的，那么我们将来也都是错误的发展方式。
第3个回答 2021-09-09
对我职场发展影响最大的人不是我的老板，是我的同事，我的老板对我的职场影响并没有想象那么大。
第4个回答 2021-12-22
你职场发展影响最大的。不一定是你的老板，有可能是你的领导或者是同事，他们都会对你的影响很大。因为他有可能改变你的人生。