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正常离职手续好还是旷工被开除好?对五险一金有影响吗?
如题所述
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推荐答案 2015-12-03
正常离职是可以正常给你缴费的,如果没有缴费你可以要求正常缴费,如果是开除的那么肯定有别人的理由,不给你缴费你也没有办法反驳
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其他回答
第1个回答 2015-01-22
正常离职好,可以得到补偿和失业金,社保,公积金和档案转移也没有障碍
第2个回答 2015-01-22
你如果被单位开除了,将什么也没有。还是正常离职的好
本回答被提问者和网友采纳
第3个回答 2015-01-22
正当离职好
第4个回答 2015-01-22
回头给你写解除劳动关系的证明时,区别就知道了。
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3天后
被开除
,
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怎么处理。如果不去办理了,一走...
答:
旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘
。如果公司已经解雇你了,那么你的保险和五险一金将全部停止缴纳。如果你要去新单位工作,必须要原单位的离职证明,现在你想拿这份离职证明就跟公司好好商量吧。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
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