企业未按规定给员工发节假日三倍工资只发两倍，且不补休，听说国庆三天三倍只算一天，也是两倍，请问如果

Question

企业未按规定给员工发节假日三倍工资只发两倍，且不补休，听说国庆三天三倍只算一天，也是两倍，请问如果举报，会受什么处罚。

Answer 1

补齐拖延工资。
交罚款。

Answer 2

报了可能就没工作

Answer 3

到劳动部门告发呗

Answer 4

实名举报是必查且需追答

给举报人通报结果的，会受什么样的处罚处决于检查过程中发现的问题的大小和取证材料的多少

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