13薪14薪15薪是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

13薪14薪15薪意思：

1、13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

2、14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。

3、15薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四、十五个月的工资。 

当员工为公司服务了一整年，公司会多发几个月的薪水作为奖励，薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。 

发放13薪的计算方法

例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。

如果是年底发放13薪的单位，按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。

例如：月薪3000，工作了3个月到年底，那么年底发放工资为：本月工资3000+3000/12*3=3750元。

发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。这是企业对员工的一种福利待遇。