雇人干活受伤了谁负责

Question

如题所述

Answer 1

在雇佣关系下，若工人在工作过程中受伤，雇主需承担相应的责任。若受伤发生在承揽关系中，且雇主无过错，则责任由工人自行承担。当雇员在从事雇佣活动中受到人身伤害时，雇主应进行赔偿。若伤害是由雇佣关系之外的第三人造成，赔偿请求人可以选择要求第三人承担赔偿责任，或者请求雇主承担。
法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条，规定了用人单位的劳动者因工伤事故遭受人身损害时的处理方式。若是由用人单位以外的第三人侵权导致劳动者受伤，赔偿权利人可以向第三人寻求民事赔偿，人民法院应予以支持。