第1个回答 2020-09-29
劳动法中说的不签劳动合同可以索赔双倍工资差额,但是单位给发工,我想现在有的单位钱劳动合同,有的不签劳动合同,这就看你不签合同,你愿意干就干,不愿干不敢,这也是让甘心情愿的去干
第2个回答 2020-09-29
既然单位给发工资,如果没有签订劳动合同的话,也可以去劳动部门申请双倍工资差额的。
第3个回答 2020-09-29
各个单位就是钻的劳动法的空子。可以告他平时要留有在单位上班的证据。
第4个回答 2020-09-29
不管怎么说,公司如果不和劳动者签订劳动合同的话,你可以去劳动部门申请仲裁,可以要求索赔。