11问答网
所有问题
罢工一天公司可以开除吗?
现在公司有一些员工因为工资的原因,罢工一天
影响了公司的正常运作,公司决定开除,但这些工人就告到了劳动局
问题1.公司这样做是对是错,理由
2.告了能胜利吗?可以得到什么.
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-09-06
不能,公司如果开除的话,就是违法解除要按照劳动合同法的规定支付双倍赔偿金。因为罢工是我国劳动者的合法权利,即便公司的制度有规定不能罢工,这个公司制度也是违法的。
我曾经办过一个这样的案子,劳动者因为食堂在端午节没有发粽子,结果员工罢工,后来闹到派出所去了,罢工的主要人员还在派出所做了笔录,结果公司以罢工的理由解除与劳动者的劳动合同,劳动者申请劳动仲裁的时候,劳动仲裁认为公司的违法解除与劳动者的劳动合同,裁决公司支付劳动者双倍赔偿金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/7qFF722S.html
其他回答
第1个回答 2008-12-25
“开除”适用《企业职工奖惩条例》,不适用“罢工”。
第2个回答 2008-12-24
一般来说主要还是要看合同,但就我国现在的情况来看,法院在判案时多向工人倾斜,还是要看现实操作
第3个回答 2008-12-24
关键要看性质,如果你们罢工是合理合法的,没有破坏公司的生产设备,只是停工,争取合理的劳动报酬,那么就不会被开除.
第4个回答 2008-12-24
你影响的公司的正常运作,想必你签的合同中有这个规吧.自己先吧合同研究好了再说吧
相似回答
员工因
罢工一天
被
开除企业
违反劳动法吗
答:
扣工资是违法的,
但是罢工则是可以开除你们的
,这个是合法的。只有在危及你们人身安全方面,你们才可以采取相应措施,这时法律才免责。只是扣你们工资,你们可以起诉或者仲裁或者其他方式。所以这点上你们是错了的。一天之内搬出这是不合理的。现在我想说什么也没用了。去申请劳动仲裁,或者劳动监察吧!《...
大家正在搜
旷工一天可以开除员工吗
罢工可以开除吗
苏州公司罢工被开除了有补偿吗
旷工一天被开除能拿到赔偿吗
旷工三次可以开除吗
罢工不能开除吗
罢工会被开除吗
罢工几天开除
连续罢工多少天被开除
相关问题
员工因罢工一天被开除企业违反劳动法吗
集体旷工一天算罢工吗?我们要赔偿损失吗?
集体停工一天被辞退有补偿吗?员工手册里规定了聚众罢工怠工依法...
我在公司上班一个月只休一天,到月工资不合理我们集体罢工,领导...
因员工罢工一天,但没有劳动合同
为什么现在的员工都这么牛逼,迟到,早退,不打扫卫生,工作不完...
股东八人,注册不到一个月,内部就出现问题,股东不听从董事长建...