我试用期三个月过了，为什么公司还不帮我转正，还要自己写转正申请？

Question

帮我同事问的，他试用期三个月都过了，现在工资还是试用期的标准，公司也没给他转正。如果说是他能力问题，为什么不辞退他，还留着。那留了人，为什么不给他转正？请大侠们帮助解答!!!

Answer 1

如果他公司答应他三个月转正，那你让他直接去找领导问，别憋着，这是自己的未来。
有的公司是6个月转正，3个月实习，三个月见习。

Answer 2

看看合同怎么签的。如果合同里写明试用期三个月的话，直接让单位补发转正后的工资，因为过了试用期就自动转正了。

Answer 3

这个或许是人事方面出了问题，你可以去人事去落实一下。估计是忘记了！