刚过试用期,想离职,因为工作内容不适应,面试新公司该怎么说离职理由?

过去几年都是做计划、订单、库存等实务工作的,现在做的是分析这类的工作,而且现在的工作不容易让其他人看到我的贡献,不象从前的工作很有成就感。
因为这些原因,我想离职,可是才做了三个月,怎么和下家面试的时候说离职原因呀?

但不知你有否短时间多次跳槽的经历,如果没有,离职后可以照实说,并对下家面试的单位说,看重了你们的工作环境什么的,更适合自己的工作经历等。追问

但是下家会不会问,难道进前家公司糊里糊涂就进去了?没有问清楚工作内容就进去了?

P.S.我就2份工作,一份做了近2年,一份7年。

追答

那没办法了,既然自己做得不开心,只能说自己的因素了,看新的公司发展前景更好等话了,只是不要说自己做得不开心就可以了。

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第1个回答  2011-12-23
建议这段经历就不用说了,会问你这三个月你在干嘛,你据说在调整心态或者在充电学习或者是放松休息都行,不一定非要这一段工作经历了的,你可以到我们那里瞧瞧一下职业生涯中他们的纪实
第2个回答  2011-12-23
很简单,直接说不干了
第3个回答  2011-12-23
直接个人原因,,,,本回答被网友采纳