遴选比公考难吗?

Question

如题所述

Answer 1

遴选考试的内容极其注重实践，毕竟人家考察的目的是选择实干性的人才，只要上岗就能干活。和公务员笔试有很大的区别，共公务员考试和实际工作的联系并没有那么的紧密，可以自己埋头学习，也能上岸，但是这里是不行的。
遴选考试题目给出的材料只是一部分信息，往往需要考生自己延伸到实际生活中，结合自己的工作经验，给出切实可行的，具有意义的建议。这些内容单单从书本中是没有办法学到的，必须立足于现实，开阔视野，增加个人的知识储备量。遴选要求具备“拨丝抽茧”的能力，对于一个复杂事件，能够结合自己的工作经验与生活实践，迅速找到关键点直击要害，并且找到具有针对性的解决方案。

Answer 2

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考试时间 中央遴选考试的时间比起公务员考试较为灵活,而且每年都会根据所需具体情况来设置考试的时间,时间并不是固定的。在今年中央遴选发布公告的时间2019年10月27号,报名时间为2019年10月28日8:00至11月6日...
2.
考试内容 中央遴选考试笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试题目类型有:案例分析、机关实务、公文写作等题型。而公务员考试考得却是行测跟申论。
3.
难易程度 中央遴选考试在内容考察上对机关工作考察的专业度更强一些,对知识和能力的要求也是比较高的,而公务员考试主要检测的是你是否具备机关工作基本的能力还自身的潜质,不难看出,比起公务员考试而已,中央遴选会更难一些。

Answer 3

人才引进选调生可以参加中央遴选吗?作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,简称“选调生”

Answer 4

1.
考试时间 中央遴选考试的时间比起公务员考试较为灵活,而且每年都会根据所需具体情况来设置考试的时间,时间并不是固定的。在今年中央遴选发布公告的时间2019年10月27号,报名时间为2019年10月28日8:00至11月6日...
2.
考试内容 中央遴选考试笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试题目类型有:案例分析、机关实务、公文写作等题型。而公务员考试考得却是行测跟申论。
3.
难易程度 中央遴选考试在内容考察上对机关工作考察的专业度更强一些,对知识和能力的要求也是比较高的,而公务员考试主要检测的是你是否具备机关工作基本的能力还自身的潜质,不难看出,比起公务员考试而已,中央遴选会更难一些。