根据劳动法我和公司签的三年合同到期了,我不想在这个厂干了,请问我能要厂里为我提供哪些补尝

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

Answer 2

用人单位得提供不低于原劳动合同待遇的新的劳动合同续签
用人单位提出续签你自己不干了不同意续签，就没有补偿

Answer 3

主动离职无任何经济补偿，如到期公司不再续签或降低现有待遇，公司按你实际工龄进行月份数补偿本回答被网友采纳