11问答网
所有问题
劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是怎样的
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-06-15
律师解答
《劳动法》第78条规定,解决劳动争议应当遵循合法、公正、及时处理的原则。解决劳动争议的方法:劳动者与用人单位协商;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/84PMSqS2F2P78P8qFP.html
相似回答
劳动法78条
内容是什么
答:
法律分析:解决劳动争议,
应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
大家正在搜
劳动法关于劳动争议的规定
我国劳动法规定了劳动争议可以
劳动法规定劳动争议当事人
劳动法第五十条司法解释
劳动法规定的仲裁时效
劳动法关于试用期的规定
劳动争议调解仲裁法
劳动争议一方当事人在法定
劳动争议认定