为什么跳槽时升职加薪更快更容易

如题所述

1.大公司的员工到小公司
很多员工,在大公司做部门经理,或者是事业部总监,或者是项目经理,区域经理,等等,总归是一些不大也不小的管理者,有一些管理经验。然后,被挖到小公司去,小公司为了挖到这样有大公司管理经验的人,肯定是出了不少血,给足了薪资。而这些人到了小公司之后,一般都能捞到一个很高的职位。
2.小公司跳到大公司
同样,有些人是反过来从小公司跳到大公司的。通常是一些职位比较低的员工,小主管,在小公司学到经验,有了一定能力之后,应聘到大公司。大公司薪酬体系,福利待遇都比小公司好。
3.职业经理人
还有这么一种人,被称为职业经理人。这种人,经常跳槽,并且跳一次升一级,甚至是升很多级。有些人,就是为了解决问题而从在的,到了一家公司,解决一个问题。有些是管理问题,有些是技术问题。但到了问题解决了之后,就失去了价值,就会换另一家公司。
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第1个回答  2018-11-11
因为公司太须要人才了,
第2个回答  2021-04-15

在公司里,工作时间越长越容易升职加薪,这是真的吗?