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我马上就要签劳动合同,如果说我签一年,但是我实际做不到一年,可能做半年就要辞职,那么可以辞职吗?
劳动法上是否允许辞职?要不要赔公司钱?
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推荐答案 2012-02-09
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其他回答
第1个回答 2012-02-09
可以辞职.
试用期离职需要提前三日提出.
正式员工期间需要提前一个月离职,且书面提出离职申请.
以前劳动法有违约金的规定,从08年开始施行的新劳动合同法规定,没有规定违约金,即使企业再劳动合同中约定违约金也是无效的.除非是企业提供了第三方培训,你在没有到约定的合同期限前离职,需要交纳相应的费用,以及约定的保密条款外.
第2个回答 2012-02-09
可以,但必需要提前三十天以书面形式通知用人单位。不用赔公司钱。
第3个回答 2012-02-09
可以,但必需要提前三十天以书面形式通知用人单位。劳动合同法第三十七条有具体的规定。
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签劳动合同一年,
我工作
不到半年
就
辞职
要
不要交违约金
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除
劳动合同,不
需事先告知用人单位。对于你说的想要辞职的情况,你在向单位递交书面辞职书起满三十天后可以自行离职,不再需要单位的批准。如果你单位有上述第三十八...
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