求助:基本情况,在广东东莞,有买生育保险,休产假的女职工,公司应该怎样计算工资?公司的工资分为基本工资(没达到最低工资标准)+职能给+职位给+住房补贴+伙食补贴公司是只发放基本工资呢?还是要全额发放,社保局应该支付多少?是直接支付给个人还是公司?谢谢
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