离职前十二个月的平均工资如何计算?

Question

如题所述

Answer 1

离职前十二个月的平均工资计算方式是将离职前十二个月内的税前工资总和，然后除以十二，得出的结果即为平均工资。例如，如果某人在2022年5月离职，那么离职前十二个月的平均工资是指从2021年5月至2022年4月期间的税前工资总和除以十二。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的月工资应按照劳动者应得的工资计算，这包括计时工资、计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准，那么经济补偿将按照当地最低工资标准计算。如果劳动者的工作时间不足十二个月，那么将按照实际工作的月数计算平均工资。