口头辞职后一直拖着不给办离职

如题所述

如果已经口头辞职但雇主一直拖着不给办理离职手续,可以考虑以下步骤:
1、书面确认:将口头辞职转化为书面形式。撰写一封辞职信,并在信中明确表达辞职意愿和离职日期。通过书面形式可以确保有记录可查,并且更加正式。
2、与雇主沟通:与雇主进行沟通,说明已经提交了书面辞职信,并询问离职手续的办理进展情况。保持礼貌和专业,强调你希望能够顺利离职,并寻求解决方案。
3、法律咨询:可以咨询劳动法律专业人士或当地劳动部门,了解权益和可行的解决途径。他们可以提供具体的法律建议和指导。
4、保留证据:保留与辞职相关的所有证据,包括书面辞职信、沟通记录、邮件等。这些证据对在解决纠纷或维护权益时有所帮助。
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