公司提前发十天的工资,辞职后,这十天工资还返还嘛?

Question

公司每个月提前发十天的工资，拿到工资辞职后，公司发的这十天工资需要返还嘛？

Answer 1

1、如果你拿到工资马上辞职，那10天的工资一般是要返还的。上班不就是：干多少天活拿多少天的工资吗？ （如果你公司老板比较阔气，可能不需要你还）；
2、一般不是辞职就马上离职的，你提出辞职到实际离职，如果还上了10天班，那离职的时候就不需要返还，公司也不欠你工资。两清了。

Answer 2

这个一般不用，一个公司不会计较个人的那么点工资，相信领导也不会在乎这些；但若你的辞职可能给公司带来不好的影响或者直接影响到公司，这个时候公司因为生气可能要你还返，那样的话，你就需要返还多余的本回答被网友采纳

Answer 3

肯定要返还的，根据国家政策，工人付出劳动，才能获得报酬，如果你没有付出劳动，怎么能获得报酬呢，所以如果你没有干满10就离开了，是要退回十天的工资的。本回答被网友采纳

Answer 4

一般情况下，如果公司没有提出来的话，是不用返还的，因为这样做的话，公司可能会考虑你们离职后需要一段重新找工作的时间，也是给你们的一些一种补偿方式吧！

Answer 5

不需要返还，因为工司普遍都会压半个月工资追答

如果没按约定工作十天应该部分返还