为什么大学老师说“毕业季就是失业季”？大学生如何提升自己在就业中的核心竞争力？
面临毕业季，总是会听到很多老师说“你们不要开心的太早了，现在就业形势不容乐观”，如果你们不努力提升自己各方面的能力，毕业后离开校园就意味着“隐性失业”。面对严峻的就业形势，到底该如何提升自己在就业中的核心竞争力呢？
除非很优秀的毕业生，他们是毕业就有工作的，他们在大学期间的自律，专业的知识，使他们能够在众多毕业生当中脱颖而出。剩下的大多数普通学生，都有一样的就业压力，这种压力来自于他们自身对社会的期待，来自于父母对他们的寄托，来自于社会对他们的高要求，所以，在众多高压之下，他们很有可能失常发挥，陷入困境。
通常情况下，我们只有自己有十足的把握，考试才不会紧张，那么关于大学生如何提高自己的核心竞争力也就有了一个结论，那就是努力学习，大学的专业可能是白选了，但是大学绝对不是白上了。
你在图书馆泡着的那些个日日夜夜不会辜负你，你比室友早起的那些个早晨不会亏待你，那个比昨天更努力的自己，不会放弃你，你的努力，迟早会堆砌出一个你想要的未来。
毕业季就是失业季，这句话说的绝对非常正确，为什么说毕业季是是业绩呢？
因为一旦你毕业就面临就业的压力，如果你在大学中没有好好的学习，没有好好的充实自己，毕业后自己就不能找到一份令自己满意的工作，这个时候也许你的内心会非常失望，也许会无心去做这份工作，当然你失业的可能性就会很大。
我们通过努力终于考上了自己心目中的大学，可是我们在大学中没有好好学习，没有提高能力，我认为这是一种浪费，如果我们想在自己未来就业中提高自己的核心竞争力，就应该把大学当作我们将来踏入社会的一个跳板，大学是一种选择，我们要选择努力，好好充实自己，而不是混天度日。
在大学我们要有方向，心中要坚定，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。不管前方路有多远，只要我们心中有梦，只要我们很努力，只要我们不断的充实自己，相信终究会抵达。
本回答被网友采纳大学生毕业后找不到工作已经是一个非常严重的社会问题，已经引起了大学生本身、社会企业、各级部门的联合关注和解决。大学生找不到工作的话，究其原因有以下几种：
1.专业能力不足。到了大学里面，很多大学生放松学习，转向吃喝玩乐，尤其是现在的很多大学生偏向于打游戏、看电视剧等，荒废了大学期间宝贵的学习时间，自己的专业没有好好学习，导致了所选的专业知识和专业能力不足。进而到了工作岗位上，没有能力完成工作。
2.眼高手低。很多大学生以为上了大学就能后找到理想的工作，就不用太辛苦，所以很多大学生倾向于那种薪酬比较高、不加班不辛苦、又倍有面子的工作。但是在当下大学生泛滥的前提下，这种想法早已经过时了，可是很多大学生依然没有意识到这个问题，从而导致了眼高手低，不愿意从小事做起，从基层做起，从而找不到工作。
一 要正确地认识自己。
1、自我反省。学生除了要客观地分析就业环境外，最重要的是要认识到自己，根据自己个性特长，兴趣，制定就业方向，就业目标，做到扬长避短。
2、进行适当的社会比较。通过与自己条件、地位类似的人比较来认识自己，以铜为镜，认识到自己的不足与优势；其次，通过自己的行为结果来认识自己；要通过社会上其它人对自己的态度来认识自己；通过对自己参加社会活动结果的分析来评价和认识自己，客观的认识自己。
二、突出自我的核心竞争力
提高自己的综合素质。不单指某项技能，其实还是大家素质和能力的综合表现。全面提高自己的综合素质。我们不仅要提高专业知识，还要提高心理素质。面对挫折失败的打击，具有较强的意志力和坚忍不拔的精神，对事情有积极乐观的态度。然后学着去解决问题。同时在课外时间有些社会实践也会为我们加分的，在同等情况下相比没有社会实践的同学就有了竞争力，会让用人单位看到你的全面发展，不仅着眼于学习，在课外时间也不断提高着自己的能力。
三、调整好就业心态
大学生要树立正确的就业观。第一，树立科学的职校职业理想、合理的就业目标和多次就业、逐步到位的职业发展意识，降低职业期望值，珍惜就业机会，大胆竞争。第二，单位最适合你的就是最好的，但是一定是要适合你的，多考虑个人发展空间和锻炼机会。第三，保持积极健康的就业心态，克服自卑心理、自凹心理、浮躁心理、依赖心理、恐慌心理等。一个刚毕业的大学生是不可能一下子就找到一个让自己非常满意的工作的，或者说也不是任何一个企业是你一上来就认可你的，这确实是需要一个沟通和了解的过程。但是只要你能够坚持下来， 就能够获得成功。
四 、大学生要树立正确的学习观
在校期间要让自己的专业知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。到了工作后页不要忘记学习，活到老学老，在现代信息更新如此快速的时代，如果不跟上时代的脚步，不断的让自己学习充电，就会被时代淘汰。
我觉得大学生可以从以下几点来提升自己的竞争力。首先要有去闯的勇气因为一直以来的大学生活使得很多大学生没有一股去闯去拼的精神，只是坐以待毙，机会自然就少了。作为大学生鼓起勇气走出去。
还有就是很多大学生在找工作的时候，存在这一个不好的心态，那就是高不成低不就，有一些工资高的工作做不了，工资待遇相对比较一般的工作又不愿意做，其实大学生要抛弃“唯我独尊”的想法，正视大学生的地位，冷静分析自己的优势，正确择业。如果大学生改了行，到新的岗位上适应新的环境，面对新的人、面对新的挑战，需要学习新的知识，这将更辛苦。
现在的大学生群体数量庞大，很多人在毕业时找不到工作，那么当然要提升自己的竞争力了
不管你什么专业，不管你有没有硬技能专业，都必须在大学时代就开始努力磨练积累成绩的方向。
包括这几个方向：
1，独立思考的能力，这个不用我多说了吧
2，表达能力和说服能力，这点在职场上的应用范围极广极重要，大到创业路演PPT演讲，小到面试自我介绍，各种场合都急需要，老板随便问你个事，你能一二三四五条条道道清晰的表达出来，让老板一听就懂，这种能力非常罕见，目前我没遇到过几个，大部分人非常不幸，连自己的工作都介绍的稀巴烂
3，情绪控制能力和减压能力
4，商业演讲能力，这个和口才不是一回事，口才是内核，演讲更多是外在表现形式，形式也得多练
5，感知对方情绪，需求能力，尤其是察言观色
