你觉得做什么样的工作最能提高个人能力？

Question

如题所述

Answer 1

业务员，做销售的。会说，能锻炼你的语言表达能力和逻辑能力。然后是销售能碰到形形色色的人，需要你懂各方面的知识，一个是自己充电，另一个是客户可能会带给你的。其次，很辛苦，一般都是在客户的休息时间你才有机会接近，除非你很有特色，客户能主动约你，否则，你都是追着客户的时间跑。还有很多，特别是业务员的提成还不错，如果考虑做业务员，年薪也可观。但你必须要清楚，业务员真的很辛苦。

Answer 2

工地搬砖能让人得到锻炼。去上两年肯定身体棒棒。要是阅历方面锻炼，推销员每天跟各行各业打交道，跟老板打交道，跟官员打交道，也和普通人打交道。人多的地方，做什么都是锻炼。关键还是要看你以后想做什么。比如街头装个二百五恶搞，也算锻炼，练练脸皮，练练腿儿，练练抗击打能力。

Answer 3

如果你找工作，一定要找有兴趣的。常见的比较能快速提升自己的工作有，客服（尤其是售后客服），销售，导购，组长（小领导）之类的，别看这些工作不起眼，好多牛X的人，都是从这些基层做起的，锻炼口才，逻辑思维能力，领导能力，团结能力，最基本的往往最实用。

Answer 4

想得到如何成效。出身社会有时不是空想，更多的是要决定做自己喜欢的，有挑战，让你冲劲十足的工作。只要有一份负责的心，上进的心，求实的心，相信你所得到的任何一份工作都具体意义。愿朋友能真正找到一份喜欢的工作做销售，不管业绩好不好，能挣到多少钱，一般都能锻炼与人沟通的能力。如何表达、如何聆听、如何探询、如何保持不卑不亢的风度、如何了解对方心理、如何确认核心因素、如何分析、如何消除疑虑、如何达成共识等等。沟通能力是现在一般大学生普遍最缺乏的，也是将来工作以后，各种工作岗位一般都需要的素质。

Answer 5

对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象。要让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好。如果计较的话，你无法接触其他层面的事，也就无法让自己提升成多职能的人，未来很难向上发展。