领导总是在下班以后叫我们开会，我可以不参加吗？

Question

如题所述

Answer 1

但现在我们一到6点下班就说组织开会，6点之后是下班时间，是员工私人时间，如果有紧急事件当然可以召开大家开会，现在下班就开会说都是工作跟进度的事，我会在钉钉日报中承现。我现在还在试用期中，试用期就是公司考察我个人能力，我观察公司一些规章制定，互相观察中。下班开会这样的事，我个人理解应该是紧急事件才会这样开，是偶尔的。而不是常态，若不早提出来以后就变成常态了。后来，很少有下班就开会事情发生了。

谁都不傻，当然知道领导咋想的，还不是觉得上班时间开会自己亏了，才想到这个下册？无论是故意占用员工的个人时间，还是侵占员工的所有物品，说白了，这些都是领导格局的短板。

到了下班时间，领导就拿着发言稿来通知大家开会，好像准备了一天，就是为了在下班后给员工开会，而这位读者家中确实临时有事，直接离开公司回家了，但是，第二天，却被领导同志不用来上班了。

这位领导为什么如此较真呢？为什么领导都喜欢下班后开会呢？最根本的原因：上班时间让员工做自己的工作，如果在上班时间开会的话，那么耽误了工作的进度，这是领导最不想看到的局面，所以在下班后开会成了理所应当的事情。

过了几年，九零后九五后的员工越来越多，这样的模式效果越来越差，更多的也是为了开会而开会，没有效率纯属追求心里平衡，这样的会不开也罢。所以，通过偶尔的茶水间偶遇，向他传递一点大家的“声音”吧。不要点名出卖其他同事，也不承认是自己的想法，就给领导一点儿空间悟去吧~

Answer 2

不可以。因为你要是不参加会议，就会给领导留下不好的印象，以后工作起来就没那么容易了。

Answer 3

不可以，因为这是集体会议，所有的人都参加，如果你搞特殊的话，对你的工作非常不好。会让领导觉得你不上进。

Answer 4

如果你还想在这个地方上班，那么领导让你参加开会，你是必须要参加的，虽然已经下班了，但是没办法，除非你不想工作了