不能。劳动关系只能通过合同或者双方都认可的情况下才能确认。照片不是关键性的证据。劳动关系：劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。追问
我不只有照片，还有工作服、微信工作群截图、工作现场视频、辞职的现场录音、领导开早会的视频（视频里有我）、员工签字的考勤记录、领导签字的请假条照片、银行卡转账记录，这些能相互佐证劳动关系吗？
还有入职申请表
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第1个回答 2018-11-20
可以作为间接证据使用，但是无法直接证明劳动关系。
第2个回答 2018-11-18
照片是不能证明劳动关系的，没签劳动合同或者是单位没给你一份吧？工资银行流水、社保、公积金缴费证明、工作牌都能作为佐证，没签劳动合同就直接按《劳动合同法》第八十二条主张双倍工资老板就怕了。
第3个回答 2018-11-18
如需证明劳动关系，可以从劳动合同 入职登记表 员工名册 工作证 工资条 工资流水等材料证明。还望采纳，谢谢。
第4个回答 2018-11-18
你追问里面的材料，放在一起可以佐证你的劳动关系事实本回答被提问者采纳