第1个回答 2017-07-22
所谓的吃力不讨好，是指自我感觉干的比别人多，却得不到别人或者领导的认可，这里出现了两个问题，一：自己认为自己干的比别人多，实际上使自己陷入了一种愤愤然的情绪当中，即便干的再好，但由于态度出现问题，别人总看不顺眼。比如有的人，勤奋，但总爱唠叨，爱给别人看脸色，阴沉着脸干活，导致即便干的再好再多在别人眼中也是多余。二：和领导同事间关系不融洽，缺少交流。给你几点建议：1，份内的事尽心尽责完成，份外的事没有人安排没有必要插手。2，如果有人安排你去做，也应该愉快的接受。你必须清楚一件事，如果领导安排你多做一些事情，如果你表现的不乐意，但是你又去做了，结果就是即便干完了，由于你的态度在先，领导不会领情，等于白干。3:处理好同事间关系，上下级关系。4:认真想想自己是否真的比别人干的好，干的多。5，愉快的接受，态度决定你的工作效率和成功率。6，展现自己的工作成果，让别人和领导及时了解到你的工作成果，当然你也必须了解到别人都在干什么及他们的工作重要性。毕竟工作是团队合作，任何人都极其重要，缺一不可。
最后祝你工作愉快。