现在事业单位都在改革 请问现事业单位中的劳务派遣员工转正的文件?

现在事业单位都在改革 请问现事业单位中的劳务派遣员工是否有机会转正?改革办法中是否有关派遣制员工转正的文件?我是一名派遣员工 上司说有机会转正 但是没有下文件 是不是不靠谱啊?
我们单位属于公益性事业单位,事业单位改革 改来改去跟劳务派遣一点关系也没有?

事业单位改革还没有出细则,各地也都在观望,跟本没有所谓文件,起码3、5年内看不到。不管怎么改,今后实行公开招聘是肯定的,不可能单独出政策允许劳务派遣转正!实话实说事业单位招考一般都是自己组织,人为因素很大,关键看有没有内部关系了。
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第1个回答  2011-09-18
可能性几乎为零,现在事业单位的编制都要社会公开招考的。追问

我们单位属于公益性事业单位 那改革 改来改去跟派遣一点关系也沾不上边是吗?

追答

不惯事业单位是什么性质,改革改的是有正式编制的人,和聘用工没关系。

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第2个回答  2011-09-18
希望不大,如果有机会的话,也必须通过面向社会公开考试招聘,别让上司糊弄了,那是哄着你多干活呢。追问

我们单位属于公益性事业单位 那改革 改来改去跟派遣一点关系也沾不上边是吗?

追答

别着急,十年河东,十年河西,十年后所谓的事业单位并不是人们向往的好地方,劳务派遣也取消了,走一步看一步吧,何必劳心费神的,社会总会向前发展的。

第3个回答  2020-11-27
事业单位改革后,事业单位中劳务派遣无编制者该如何生活
早期的事业单位用工方式不规范,一部分是考进去的,但大部分情况是托关系找人进去的。那么这部分人就是我们所说的“临时工”。而临时工中有劳务派遣工,合同工两种,那在大范围事业单位改革中,劳务派遣工又得怎么改,又有什么命运?
1、转正
对临时工来讲,最希望的就是能转为正式工,以前也是碍于制度没办法转正。而这次改革完成后,很多单位在用人方面领导都有着绝对的权力,不是像以前一样了,想提都提不了。其次如果你和凌达关系好,就可能给你转为正式工,福利待遇会更有保障。
2、通过公开招录成为编制人员
部分人到事业单位工作也许就是为了过渡一下,来增强自己的工作经验。能提前进入事业单位还可以了解单位工作流程,毕竟全职在家备考还是压力很大的,也是为了之后的考试做铺垫,在考试的时候会有想不到的好处,成为正式工可能性更大。
3、混日子
那就是有一部分劳务派遣工家境还算可以,并不在意那份薪资,而是想要这份稳定的工作。以劳务派遣工的方式进入岗位可能是看重这份工作轻松自在,还能交到朋友,方便以后办事。
4、被辞退
如果你运气不好,所在单位正在裁员,那你是最不安全的,作为劳务派遣工的你会被裁掉。而且事业单位改革,进行精简后确实不需要这么多劳务派遣员工,那么肯定就会被辞退。但是不用担心,就算被辞退了,也会发放一定的补偿金,可以自谋出路。