出差期间跨周六日,周六日在宾馆休息,周六日算不算加班,或者应由公司安排倒休,有没有具体的文件性规定?谢谢

Question

周六日只是在宾馆休息,没有实质性的工作.

Answer 1

首先要看你与公司签订的劳动合同中对工作时间的约定，如果是标准工时（也就是8小时工作制），那么你周末被安排出差，肯定要算做加班，只要你不是个人原因造成的再宾馆休息，那么单位应当支付你加班费或者安排倒休！
如果你执行的是不定时工作制，那么不存在加班费的问题。
希望可以帮助到你。

Answer 2

这个应该是根据你们单位有关出差的管理规定来看的，即使不算加班一般都有补贴的吧。本回答被网友采纳