外地出差期间,周六,周日算加班吗?

Question

是长期几个月在外地出差.

Answer 1

　　外地出差期间,周六,周日是算加班的。
　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

Answer 2

双休日出差有加班费，双休日劳动者提供了劳动，用人单位能够安排补休的，给予同等时间的补休，不发加班工资；确实不能补休的，用人单位应按照相关规定的标准发给加班工资。

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Answer 3

正常出差都算工作中，周六周天也算，不过如果时间长，公司可以用外派标准，这就有的讨论了，具体跟公司询问，说是让你出差就直接当加班，外派的话看各个公司不同。本回答被提问者采纳

Answer 4

如果你在公休时间因办公事出差，并有经过单位批准的，且事后没有补休的，在此种情况下你出差期间的周六、周日算在加班。

Answer 5

如果是联系的话，是算的！