第1个回答 2019-01-03
如果说是在试用期提出辞职的话，上司根本就没有这个权利去要求你一个月之后才可以走，那就可以去走相关的司法程序。
第2个回答 2019-01-03
这个的话应该要努力的把这一个月干完，因为额，这个将会影响你以后的职业生涯啊，如果你要一个月都没有干满的话，然后直接走掉圈子里面圈子都特别小，所以你的名声会特别臭。
第3个回答 2019-01-03
在试用期里面提出辞职，上次要求一个月之后才能走，我会坚决地拒绝这种要求，因为这不是一个正常合理的要求自己，可以是拒绝的。
第4个回答 2019-04-17
很简单，如果要硬扣你，用手机给他发一份解除劳动合同通知书，他没有批准权，到时间就可以办离职走人了。
第5个回答 2019-01-03
我会听从上司的安排，毕竟试用期的时候也会给公司，如果不听，从上司安排，可能会不给工资 。