第1个回答 2020-11-19
初入职场，首先应该把最简单的事做好，比如早晨早些去，把自己工作的地方收拾的干干净净，井井有条。其次，一定要自己明白，这一天中什么事必须完成，那么必须完成的事儿，仔仔细细的把它做好，然后有时间的话，可以完成那些次要的事。时间长了，养成习惯就好了，这样的话，一点点就会有所提升。
第2个回答 2020-11-19
初入职场太过粗心，什么都做不好，该如何提升自己，首先 应该改变一下性格，你的性格一定是很粗心急躁的 ，所以很多事情就做的不太好，首先你应该冷静下来，再做事情直前好好的想一下今天要做的每一步，最好是用一个笔记本，把你今天要做的事情123地写出来，这样你就可以按照你的一定规律去做。就会克服很多粗心的毛病 ，这样慢慢的你接我在工作中形成了一种规律，把每天做的事情都全部过滤一下，然后再一一完成，你会发现你完成的非常好，这样就信心了，以后会越做越好 。
第3个回答 2020-11-19
你好!刚入职场，什么都做不好不要紧，不要有心理负担，否则以后做事更会畏首畏尾。鼓起勇气，该怎么干就怎么干，只不过要更加细心，多看看别人是怎么做的，多看多学。和同事尽量搞好关系，不要懒也不要不计较，多帮助同事，那么你有事了，同事也会帮助你的。有不懂的就问，嘴勤能问出金马驹来。除此之外，业余时间也可以上一些和本职工作有关系的补习班，充实自己完善自己，相信用不了多久，你就能在职场中如鱼得水的。加油，祝你工作顺利!
第4个回答 2020-11-19
站在领导的角度考虑问题。表格发给领导之前，站在领导角度想想，让报表更简洁，更省心，同时信息不能有错误。
多自检，多学习。感觉某件事能做得更好一些，就立刻去做。做完的东西自检多看几次。
坚信每检查一次都会让有提升。
关于做错事被指责。做错事了，私下被上司或者同事责怪，心里分清原因，找到关键矛盾，注意改变提升，嘴上不要太多计较谁是谁非。但面对别人公开的攻击，或者邮件抄送领导投诉你时，自己的错误就用于承认（心理有本能的抗拒反应，往往很难做到，但我在和老外的交涉工作中学习的技能，勇于承认错误，其实你全部答复个邮件说，这里确实是我的疏忽，现把计划更改至某某，没有人会介意，没有人觉得你蠢，只会觉得你做事有条理，有担当，领导们更不会注意你这个小兵犯的小错误而耿耿于怀。）不是自己的错误必须据理力争，让大家知道这个锅不是我的，我不背。
“做不好”的高频事件原因。大部门出现的问题是沟通不重复，信息不对等，平常做事要保证信息不对等的源头不在我这里，遇见对上或者对下的通知和技术交底尽可能的详细，明确时间节点。
多自检，多学习。感觉某件事能做得更好一些，就立刻去做。做完的东西自检多看几次。
坚信每检查一次都会让有提升。
关于做错事被指责。做错事了，私下被上司或者同事责怪，心里分清原因，找到关键矛盾，注意改变提升，嘴上不要太多计较谁是谁非。但面对别人公开的攻击，或者邮件抄送领导投诉你时，自己的错误就用于承认（心理有本能的抗拒反应，往往很难做到，但我在和老外的交涉工作中学习的技能，勇于承认错误，其实你全部答复个邮件说，这里确实是我的疏忽，现把计划更改至某某，没有人会介意，没有人觉得你蠢，只会觉得你做事有条理，有担当，领导们更不会注意你这个小兵犯的小错误而耿耿于怀。）不是自己的错误必须据理力争，让大家知道这个锅不是我的，我不背。
“做不好”的高频事件原因。大部门出现的问题是沟通不重复，信息不对等，平常做事要保证信息不对等的源头不在我这里，遇见对上或者对下的通知和技术交底尽可能的详细，明确时间节点。
第5个回答 2020-11-19
初入职场，工作粗心大意其实，欠缺的是职业的工作态度和工作方法，而要培养这个，首先要慢下来，整理清楚，想清楚，然后才能快起来。工作时不要怕麻烦，多用笔多记录。每天晚上睡觉前要总结一天的工作，看看落下了什么没有。办公桌要经常清理，常用的不常用的分门别类放好，每天早上擦桌子，下班记得整理回原位。桌面保持尽可能少的东西！所有露在桌面的东西必须整齐！事无巨细都需要记下来。好习惯，的确不容易养成，要坚持，坚持久了好习惯就养成，你就会不自觉地得到提高。